LGBTフレンドリー企業合同採用イベント「LGBT 仕事博」をオンラインで開催―JobRainbow

2020/09/07

Web面接ツールSOKUMENの管理画面に「担当者絞り込み機能」を追加―マルジュ

2020/09/07

海外駐在員1名から利用できる「海外人事支援サービス」 提供開始―グローバル・ワン

2020/09/07

人事が経営に資するには働きやすさと働きがいの両立を目指せ――CANTERA主宰 堀尾司氏に聞く《前編》

　経営者と人事の分断はビジネスと組織の成長を阻害する要因になる。しかし、日本では二人三脚で経営戦略を作り、実行するという理想的な関係性を築けてい...

2020/09/07

リファレンスチェックツール「MiKiWaMe Point β版」を提供開始―HRRT

2020/09/05

「Carely」でテレワークによる残業増加や疲労蓄積の抜本的なケアをサポート―iCARE

2020/09/05

育休復職者の6割が「両立の困難さがある」と回答、キャリアの悩みと会社に求めるサポートについての意識調査ーfruor

2020/09/05

新卒採用向けスカウト代行サービスを応募課金型で提供開始―VOLLECT

2020/09/05

勤怠管理システム「attenly」9月1日より新料金プランで提供―フューチャー・アンティークス

2020/09/05

With/Afterコロナ時代の「自律的に働くことに関する実態調査」を実施―リクルートマネジメントソリューションズ

2020/09/04

人材研究所との協業で社会人基礎力のAIアセスメント機能をリリース―タレンタ

2020/09/04

IT業界専門転職エージェントサービスの「Workup キャリア」を提供開始―ボーダーレスパートナーズ

2020/09/04

「真に豊かな生き方・働き方」の実現へ、本部機能の一部を淡路島に移転開始―パソナグループ

2020/09/04

「令和2年度国際化促進インターンシップ事業」開始、インターンシップ受入企業も募集―パソナグループ

2020/09/04

マネージャーを救え！ 「3つのマネジメントイベント」を支援するツールが企業の競争力を高める

　労働人口の減少を背景に、働く人たちの環境と価値観は大きく変化している。今ほどマネージャーが部下の成長や活躍を促す役割（ピープルマネジメント）を...

2020/09/03

求人情報サイト「Find Job!」が23年ぶりにリニューアル―ミクシィ・リクルートメント

2020/09/02

エイムソウルと協業し、海外ITエンジニアの日本企業への「適応力」検査を導入―ヒューマンリソシア

2020/09/02

「新卒紹介事業」を開始、22卒だけでなく秋冬採用枠での内定を目指す21卒も対象―UZUZ

2020/09/02

転職検討先の現・元社員に直接聞ける転職相談サービス「ホンネメンター」をリリース―カーボン

2020/09/02

採用管理システム「SONAR ATS」、求人媒体を対象にAPIを公開―イグナイトアイ

2020/09/02