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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
26卒の4割以上が就活で生成AIを活用 「エントリーシートの作成に利用した」が6割超—ABABA調べ
女性管理職比率21.7%と、男性育休取得率2年連続で100%を達成—WACUL
eラーニングの効果を聞かれて困った経験がある担当者は9割以上—イー・コミュニケーションズ調べ
「実はこれが一番辛かった……」 メンタルヘルス不調に陥る若手社員の“本当の悩み”と対策を産業医が解説
2025年10月の育児・介護休業法改正②~対応に必要な業務プロセス設計、システム選定とロードマップ
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
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新入社員と同じように「異動者」もオンボーディングに苦労して「3つの壁と6つの症状」に直面する
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
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労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
6割の企業がZ世代の採用や新入社員の受け入れで「価値観の変化を感じる」と回答―学情調べ
2023/03/23
経営・人事責任者の8割が現在の「採用広報」に限界を実感、発信内容などに課題―PR Table調べ
グループウェア「Palette.for HR」で人事評価制度コンサル付きプランを提供―システナ
2023/03/22
「モチベイ式評価メソッド」導入コンサルティングを提供、評価制度構築など支援―スリーウェルマネジメント
「DXリテラシー診断」をリリース、約30分の測定で人材育成・配置検討にも活用可能―AVILEN
65.8%が職場で「ハラスメントを感じた」経験あり、防止対策が「不十分」の声―Job総研調べ
2023/03/20
Special Contents
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「人的資本調査2022」を発表、76%の企業が「企業価値向上へのストーリー構築」に課題―HR総研
タレントパレットが採用候補者の「バックグラウンドチェック」を開始―プラスアルファ・コンサルティング
面接の実施形式は「対面のみ」が27.4%で最多、内定辞退対策は「懇親会(対面)」―学情調べ
2023/03/17
問題解決力などソフトスキル向上に特化した「ハイパフォーマー育成研修」を提供開始―EdWorks
HRMOSタレントマネジメントが「組織シミュレーション」機能など追加、人材配置検討が可能―ビズリーチ
「内定承諾・辞退の決定要因調査」、23卒生の75.7%が選考・内定辞退経験あり―インタツアー
2023/03/16
「カオナビ」と長時間労働抑止「Chronowis」が連携―パナソニック ソリューションテクノロジー
ヤマハ発動機がタレントマネジメントシステム「タレントパレット」導入―プラスアルファ・コンサルティング
ChatGPT APIを採用した組織改善機能「AI組織改善アドバイザー(β)」をリリース―リンクアンドモチベーション
24卒学生の6割がセミナー・面接は「リアル」のほうが企業理解を深められると回答―学情調べ
2023/03/15
ミツカリが「エンゲージメント」機能を追加、業務適性・コミュニケーションなど5つの項目を計測
23新卒を含めた若手社員向け異業種交流型学習プログラム「AHRCH」をリリース―エッグフォワード
「タレントパレット」のヘルスケア管理機能を強化、産業医面談実施など―プラスアルファ・コンサルティング
2023/03/14
スキル管理システム「Hito-Compassキャリア」提供、教育計画の策定にも活用可能―カシオ計算機
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