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「統合報告書2026」を公開 人材育成や多様な人材の活躍推進など人的資本の強化を紹介—日本精化
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Business×HR Forum 20262026年12月1日(火)@オンライン
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その人材データは「意思決定」の場で使われているか?——良品計画が挑むタレントマネジメントの姿とは
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三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい?」「何ができる?」のDX禅問答を打ち破れ
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LIXILの内製サーベイが“回答率90%超”を誇る理由 戦略を浸透させ、組織が変わるプロセスとは
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
TOPPANホールディングスが「GX検定」を活用して1000名規模のGX人材育成—Beyont
2026/09/18
内定者の家族向けセミナーを初開催 働き方やキャリアへの理解促進—カルビー
人材データとサーベイを掛け合わせ、改善案まで提示する「カオナビエンゲージメント」をリリース—カオナビ
東武鉄道が「食事補助HQ」導入 1ヵ月で決済利用率は約9割—HQ
定年まで勤める前提のない大学生が8割超 若手は約4割「想定より長くはたらく」—doda調べ
2026/09/17
企業を越えた人事のオープンコミュニティ「HRラウンジ」を立ち上げ—オーケーウェブら3社
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ミズノが社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入、約600規程の管理を効率化—KiteRa
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2026/09/16
中途求職者の52.8%がAIの回答で「応募見送り」経験—GIG調べ
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サワイグループHDが健康と子育ての支援プログラム「THE CARE」を導入—WithMidwife
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2026/09/14
従業員に期待する「活躍年齢」は平均67.9歳 小規模企業ほど高く、最高齢は91歳—帝国データバンク
三菱電機が人材データ統合のため人事AIプラットフォーム「BAKUTAN OS」を導入—BAKUTAN
2026/09/11
採用管理システム「i-web」で「AI面接インテリジェンス」機能を提供開始—ヒューマネージ
大林組が多様な勤務形態に対応するウェルビーイング支援のため「Cradle」導入—Cradle
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2026/09/09
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