健康経営の課題は「経営層の理解とサポート」「従業員のワークライフバランス改善」—Mediplat調べ

2025/02/26

育児・介護休業法改正に向け、社内研修で活用できる動画・ワークシートなど教材を公開—東京都

2025/02/26

「カオナビ」や「ジョブカン」などHR系サービスを実際に触って試せるデモ体験を開始—人事図書館

2025/02/26

いま企業に求められている「デザイン経営」　それを推進する人材像とHRの役割

　産業競争力の向上を目指すべく国内企業が今後重点的に取り組むべき経営のあり方として、2018年に経済産業省と特許庁によって宣言された「デザイン経...

2025/02/26

「メンタルモデル」は変えられるのか——制御焦点理論から適材適所の打ち手を考える

　「適職」「適材適所」は時代を問わず常に問い続けられているテーマですが、仕事へのモチベーションを生じさせ維持するメンタルモデルに関しては、比較的...

2025/02/26

1人当たり1億円を売り上げるイングリウッド　CHROが語る、高生産性を実現する採用基準・育成方法

　リテールに特化したデジタルマーケティング支援を事業の主軸とする、株式会社イングリウッド。1人当たり1億円を売り上げるという高い生産性は、ポテン...

2025/02/26

26卒のインターン参加率「85.3％」、平均参加社数「5.2社」でともに過去最高水準—マイナビ調査

2025/02/25

IT人材が転職の情報収集に利用するSNSは「X」が最多—アイムファクトリー調査

2025/02/25

約8割が職場に「古いと感じる風土」がある　企業風土が理由で「転職活動をした」は約6割—Job総研調査

2025/02/25

給与アップなどを実現した企業を表彰　大賞はオンワード、ゆめみ、VISIONARY JAPAN—マイナビ

2025/02/25

【2025年法改正】子の看護等休暇とは？ 育児・介護休業法の概要も解説

　育児・介護休業法とは、育児や家族介護を行う労働者が仕事と両立し、働き続けるために、各種休業や休暇制度、所定労働時間の短縮措置や、所定外労働・時...

2025/02/25

ITエンジニア獲得競争を勝ち抜く戦略を解説 『ITエンジニア採用のための戦略・ノウハウがわかる本』発売

2025/02/25

女性IT人材は仕事への満足度が高い一方、評価面でジェンダーギャップを感じている—パーソルHD調べ

2025/02/21

新卒・中途採用の「コスト増加」と7割が回答　理由は「人材紹介費の上昇」が最多—リーディングマーク調べ

2025/02/21

Webテストの不正受検を抑止する「ミキワメAI監視 in 適性検査」を提供—リーディングマーク

2025/02/21

改正人事労務関連法と連動した人的資本経営ソリューションを3月より提供開始—エル・ティー・エス

2025/02/21

26卒の97.1％が就職活動で「オンラインを取り入れた選考過程」を希望—i-plug調べ

2025/02/20

チャット形式で入力するとAIが求人票を自動生成 「Hire-Plus」β版をリリース—Pluslab

2025/02/20

45以上のデジタルスキルとクリエイティブスキルが学べる　法人向けリスキリングサービスを提供—SHE

2025/02/20

組織拡大に伴うトラブルを未然に防いできた　マネーフォワードの従業員サーベイとは

　近年人事データの活用が叫ばれ、組織の健全性や社員のコンディションを把握する従業員サーベイも多くの企業で実施されている。だが、実態としては取得し...

2025/02/20