人事のための「アジャイル」と「スクラム」勉強会　基礎知識と取り組むときの課題の乗り越え方

　ソフトウェア開発における概念であった「アジャイル」が、近年ビジネスシーンにおいても聞かれるようになっている。アジャイルは、短期間で開発・確認・...

2025/08/22

人事の8割以上が「繰り返しの説明」を負担と回答　約9割が「説明業務の属人化」を実感—LOOV調べ

2025/08/21

内々定保有数「1社」で入社を決める学生が増加　26卒の7月末時点の内定率は81.4％—マイナビ調べ

2025/08/21

スキルシフトコンサルティングサービスを開始　ジョブ型・スキルベース型への移行を支援—freecracy

2025/08/21

内定者辞退を防ぎ、入社意欲とエンゲージメントを向上させるプログラム「内定者ラボ」を提供—ジェイック

2025/08/21

「人・組織マスタ」が未整備、約半数の企業が統合できていない　課題は「分からない」が最多—イエソド調べ

2025/08/20

人事の半数以上がスキルマップを外部の支援を受けて作成　課題は「項目の洗い出し」—Hajimari調べ

2025/08/20

27卒は企業の制度より環境を重視　参加したいインターンは「実務体験」が約8割—キャンパスサポート調べ

2025/08/20

東京都日野市がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入—カオナビ

2025/08/20

グローバル企業に高評価のLMS・eラーニング「CrossKnowledge」　ソフトスキル開発も強み

　世界1200万人以上のユーザーを有し、グローバルで高く評価されているLMS・eラーニング「CrossKnowledge」。フランスのクロスナレ...

2025/08/20

出社の機会がある企業は「志望度が上がる」学生が半数以上　「社内の雰囲気を意識できる」の声—学情調べ

2025/08/19

人材評価AIレポートツール「Metareal HRコンサルティング」プレミアムプランを提供—ロゼッタ

2025/08/19

インターンシップ特化のマッチングプラットフォーム「インターン.com」β版をリリース—インターン

2025/08/19

社会人としての常識や専門用語、仕事内容をゲームで学べる　社員研修アプリ「研修クエスト」を提供—養鶏場

2025/08/19

フジパンが「HUE チャットボット」を導入　生成AIで問い合わせ対応を自動化—ワークスアプリケーションズ

2025/08/18

AI人材の内製化を支援する「DIGITAL BOOST」を提供　Beyondgeと共同—ギックス

2025/08/18

心理分析ツール「ハートグラム」と英会話研修サービスを融合した企業向けプログラムを提供—イーミックス

2025/08/18

攻めのメンタル不調予防プログラム「レッスル・トレーニングプログラム」を9月リリース—FCE

2025/08/18

スキルベースと労働市場—採用は「学歴不問・スキル重視」が当たり前、「人事異動への適用」は慎重に

　日本企業がスキルベース組織を導入するにあたり、「人材育成・キャリア開発」の次に適用すべきは「採用」領域であろう。いわゆる外部労働市場への導入で...

2025/08/18

新卒3年未満の転職理由「給与が低い」が最多　次点が「労働時間が長い」—プロフェッショナルバンク調べ

2025/08/08