初のカンファレンス「人事の羅針盤 2025」を開催、今後の人事の活動を歴史をひも解き示唆—人事図書館

2025/12/08

求める人材像と企業文化の伝え方　「社内の当たり前」を魅力に変える

　今や求職者は給与や待遇だけでなく、自分の価値観に合うかどうかで応募を判断するようになりました。つまり、「企業文化」をどう伝えるかが採用力を左右...

2025/12/08

「採用ピッチ資料」の制作支援を発表　採用のミスマッチを防ぎ、応募率・定着率を高める資料を作成—Piic

2025/12/05

風邪のときに確実に仕事を休める人は半数以下　リモートワークでは7割以上が「仕事をする」—大正製薬調べ

2025/12/05

マツモト産業が「One人事」を導入　勤怠・給与などの人事データを一元管理—One人事

2025/12/05

心的資本経営の新制度「ハピカンオフィサー制度」を運用開始　初代ハピカンキャプテンは5名—トリドールHD

2025/12/05

人事管理・給与・社会保険の3サービス間で通勤手当データを連携する機能を追加—マネーフォワード

2025/12/04

若手社員、上司や先輩との交流手段は「就業時間内の雑談」を最も希望—ALL DIFFERENT調べ

2025/12/04

ミドルシニア層の社外活動、経験者は仕事意欲が約1.3倍に—ニューホライズンコネクティブ調べ

2025/12/04

「PeopleX AIロープレ」「同 AI面談」を発表、公平な評価・レポートも出力—PeopleX

2025/12/04

全社員がDXを自分事化する！ ファミリーマートのデジタルリテラシー向上と実践重視の研修

　成長期から成熟期へと移行し、激しい競争環境に置かれるコンビニエンスストア業界。その中で株式会社ファミリーマートは、デジタル技術の活用を成長の鍵...

2025/12/04

SmartHRがAIが従業員データを分析し類似する人材を提案する機能を追加—SmartHR

2025/12/03

人事評価制度を運用する中小企業は92％が賃上げ、運用していない企業は44％—日本人事経営研究室調べ

2025/12/03

理系27卒はすでに4割が内々定を獲得　全体の内々定率も約3割と新卒採用の早期化は止まらず—学情調べ

2025/12/03

“次世代版”対話型AI面接サービスSHaiNを発表　最先端AIの対話機能を搭載—タレントアンドアセスメント

2025/12/03

三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に　各社の共通点は？

　プラスアルファ・コンサルティングが11月27日に開催した「第4回 科学的人事アワード」で、三菱重工業、コスモエネルギーHD、サッポロビールなど...

2025/12/03

doda ダイレクトが大規模言語モデルを活用した「検索条件の自動生成機能」を追加—パーソルキャリア

2025/12/02

退職代行利用者は一般離職者より“協調性”が高く、責任感が高い特徴も見える—パーソル総研調べ

2025/12/02

20代求職者の8割が「就職先の働きがいは重要」と回答　働きがいの定義は1位「成長」—ジェイック調べ

2025/12/02

メンタルヘルス対策を支援する新製品「オフィスステーション ストレスチェック」を発表—エフアンドエム

2025/12/02