キヤノンMJグループが人事基幹システムにテックタッチを活用　約2000時間の業務時間を創出—テックタッチ

2026/06/17

石油・ガス、建設業界などの複雑な現場オペレーションを支援する「Deel Field Services」を発表—Deel

2026/06/17

2040年の人材過不足をどう埋める？ 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル

　ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会「人的資本経営の導入と実践ワーキンググループ」が主催するイベントシリーズ「人的資本経営 Execu...

2026/06/17

AIとプロが伴走する次世代型人事BPOを提供開始　中小企業の採用から育成までを支援—ウィーブエックス

2026/06/16

カオナビにAIが現場ニーズに応じて職務要件を生成する「AI職務要件アシスト」機能を追加—カオナビ

2026/06/16

福利厚生サービスPerkに従業員の関心に応じた特典をAIが提案する機能などを追加—ウォンテッドリー

2026/06/16

人事が組織のAI変革をリードする実践力を養うためのプログラムを公開—ユームテクノロジージャパン

2026/06/16

「HRzine Day 2026 Summer」を開催！良品計画、LIXIL、LINEヤフー、パナソニック コネクトら登壇—HRzine

2026/06/15

キャリア採用に生成AIを利用している企業は約3割　人間の対応を重視したい業務は「面接」が突出—学情調べ

2026/06/15

「法人向け障害者雇用支援サービス」を提供開始、社内雇用の推進と組織の戦力化を支援—エス・エム・エス

2026/06/12

定年年齢の引き上げほか、年齢に左右されない人材マネジメントのための人事制度改正を実施—JT

2026/06/12

中小企業の採用戦略立案を支援するAIサービス「ミイダス AI採用バディー」を提供開始—ミイダス

2026/06/12

新卒採用の縁をキャリア採用につなぐサービス「AJINOMOTO CO., INC. 『BOOKMARK』」を開始—味の素

2026/06/12

PayPayで給与の受け取りが可能に　「賃金デジタル払い制度」を導入—大東建託

2026/06/12

1年以内の離職率を半減させた泥臭い定着支援　生成AIで“個への寄り添い”を3万人へ拡張できるか

　「エンゲージメントやウェルビーイングの施策は、本社のオフィスワーカーを中心に進んできたのではないか」──。アビームコンサルティングの佐藤一樹氏...

2026/06/12

AI導入のROIを証明できる企業は「6％」　AI時代のチームワークに関する調査結果を発表—アトラシアン

2026/06/11

労働市場におけるスキル需給の可視化に向けた取り組みを開始　経済産業省の事業を通じて—野村総合研究所

2026/06/11

約7割の人が面接で転職理由を言い換えた経験あり　ネガティブな動機ほど伏せられる傾向—ゼロアクセル

2026/06/11

働き方改革の結果、バーンアウトは減少した一方、職場の「低体温化」などが進行—パーソル総研調べ

2026/06/11

自社開発のAIプロダクトを展開　第1弾は1次面接の負担軽減と面接評価を支援—パソナ

2026/06/10