カオナビに「AI目標・評価アシスト」機能を提供開始　目標の質向上と評価の公平性担保を支援—カオナビ

2025/12/12

「TeamSpirit パルスサーベイ」を提供、勤怠・工数データと掛け合わせて分析—チームスピリット

2025/12/12

安全衛生優良企業公表制度とは？ 対象者・認定基準・認定申請の流れを解説

　「安全衛生優良企業公表制度」は、働く方々の労働安全衛生に関して積極的に取り組んでいる企業を、厚生労働省が認定・企業名を公表することで、社会全体...

2025/12/12

AIを“社員”として採用・評価・運用する「AIエージェントHR構想」を推進—ヤマシタ

2025/12/11

すかいらーくHDがサービススキルマネジメントシステム「ABILI Career」を導入　約10万人が対象—ClipLine

2025/12/11

コクヨが新卒採用に「AI面接官」を導入　公平性と個の可能性を重視した採用を加速—VARIETAS

2025/12/11

社員の一体感を醸成する周年イベント　三井住友トラストグループがギフティと仕掛けたギフトとは

　三井住友トラストグループは、昨年創業100年を迎え周年事業を展開している。その1つとして開催した社内イベント「ワールドカフェ」では、ギフティの...

2025/12/11

タレントパレットに「要員計画機能」を追加、各企業の人事戦略に対応—プラスアルファ・コンサルティング

2025/12/11

PKSHA AI ヘルプデスクにドキュメント検索機能を追加導入、自動回答率7割を目指す—日立製作所

2025/12/10

従業員や顧客の声を分析できるサービス「Commune Voice」を提供開始—コミューン

2025/12/10

「労基法大改正」で労務管理と経営戦略が接続　その対応になぜ「TeamSpirit」が最適なのか？

　2027年に予定されている労働基準法（以下、労基法）の大改正。その根幹にあるのは、人々の“働き方を自由にすること”であり、これまでの人的資本経...

2025/12/10

採用に関わる一連の業務プロセスを削減する「採用のゼロ化」を提供開始—パーソルビジネスプロセスデザイン

2025/12/10

課題に応じて内容を設計し、現場での実践・振り返りも行う「既任管理職研修」をリリース—NEWONE

2025/12/09

勤務地希望制度など新しい人事制度を導入　ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援—ユアテック

2025/12/09

求人掲載効果のシミュレーションツール「ぶんた」リリース　応募単価などを無料で予測可能—トラコム

2025/12/09

NALYSYS「従業員ライブラリ」を「タレントマネジメント」へ、中期製品戦略も発表—レバレジーズ

2025/12/08

2025年新入社員意識調査、就社志向が過去最高の70％に　育成側の疲労感も浮き彫り—JMAM調べ

2025/12/08

「就職人気企業ランキング」業種別トップ5を発表　JTB、日本製鉄など4業種で首位入れ替わり—学情調べ

2025/12/08

生成AI研修の実施率が増加　一方で「プロンプトエンジニアリング研修」の実施率は減少傾向—ギブリー調べ

2025/12/08

初のカンファレンス「人事の羅針盤 2025」を開催、今後の人事の活動を歴史をひも解き示唆—人事図書館

2025/12/08