味の素が新卒採用で数百人をWeb面接、対面とは評価のポイントが異なる中でどう進めたか

　新型コロナウイルスの感染拡大で多くの部門の業務がオンライン環境に移行した。人事が進める採用活動でも、新卒・中途の両方で対面での面接をオンライン...

2020/10/22

「2020年度既卒者の就職活動に関する調査」を発表、既卒者の内定率は現役学生の半数以下―マイナビ

2020/10/21

「ラフールサーベイ」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とAPI連携を開始―ラフール

2020/10/21

「インターンシップの参加方法」について調査、直接訪問のほうが志望度が上がる―学情

2020/10/20

コロナ禍で潜む約6割の「離職予備軍」半年後に顕在化の可能性―OKAN

2020/10/20

第二新卒・既卒・フリーターの就職活動の実態調査、離職者の6割以上が就職活動に苦労―UZUZ

2020/10/20

オンライン企業内大学「損保ジャパン大学」の設立―損害保険ジャパン

2020/10/20

20代専門転職サイト「Re就活」でアンケートを実施、3か月以内の転職希望者が61.0％―学情

2020/10/20

「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（9月）」を発表―マイナビ

2020/10/20

SmartHRとブレインコンサルティングオフィスが業務提携、社員が安心して働ける職場環境を推進―SmartHR

2020/10/19

第1次産業に特化した人材支援アプリ「YUIME」を発表―YUIME

2020/10/19

人事部門に向け「RinzaTalk年末調整問い合わせ対応パッケージ」を販売開始―日本ユニシス

2020/10/19

「ジョブカン勤怠管理」と「MaLionCloud」が連携、労働時間の正確な把握を支援―インターコム

2020/10/18

Web面接サービス「harutaka」が採用管理システム「ACCESS ON LINE」と連携―ZENKIGEN

2020/10/16

中堅企業向けサービスを拡充した「マネーフォワード クラウドERP」を開始―マネーフォワード

2020/10/16

必要な人事データを手軽に活用できる仕組みをつくり、すべての社員のポテンシャルを解き放つ

　皆さん一度は「ピープルアナリティクス」という言葉をすでに耳にしたことがあるだろう。企業の人材や組織に関するさまざまなデータを分析して、客観的か...

2020/10/16

新卒採用の振り返りレポートを無料で作成できるサービス「ReReA」β版を提供開始―イグナイトアイ

2020/10/15

働き方に関する調査結果とモチベーション観点の組織づくりに関する資料を公開―ウォンテッドリー

2020/10/15

ニューノーマル時代の多様な働き方を支援するソリューション群「FUJITSU Work Life Shift」を提供開始―富士通

2020/10/15

2022年卒予定の学生動向調査、オンライン化で地方学生のインターン参加意欲が向上―ヒューマネージ

2020/10/15