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ワコールの「人事規定検索支援AIエージェント」を構築 評価用質問33問中27問が合格—Beyont
三重県伊賀市が「HRBrain タレントマネジメント」などを導入—HRBrain
商工中金がリファラル採用サービス「MyRefer」を導入—TalentX
採用や施策の数より社内文化を重視 ラクス・技術広報が整えた「エンジニアが安心して発信できる環境」とは
オンボーディングの対象は新入社員だけではない——「環境や役割の変化」をデータで捉える
「人を動かす難しさ」を熟知する電通が“攻めのHR”を支援 グループ5社横断で挑む企業文化変革
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Business×HR Forum 20262026年12月1日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
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AI時代、HRはどう変わるのか 人が学び、組織が変わり続けるための条件を考える
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なぜ三井住友海上は「ジョブ型」ではなく「スキル型」を選んだのか? 社員のエネルギーを引き出す人事戦略
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「誰かが休んでも回る職場」はどうつくる? タカミヤの“組織全体で支え合う”制度と風土づくり
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LIXILの内製サーベイが“回答率90%超”を誇る理由 戦略を浸透させ、組織が変わるプロセスとは
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経営統合で掲げた「ライフストアの実現」に邁進するウエルシアHD 課題の人材確保にどう向き合っているか
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「制度運用」から「イノベーション創出」へ 弥生初のCHROが語る“事業を動かす人事・HRBP”の面白さ
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
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「“隔”週休3日制」にたどり着いたKAKEAI 週休3日制の課題をどう捉え、改善し、生産性向上を実現したのか
「バリューの体現」はなぜ重要? 100人の壁を見据えるDIGGLEのカルチャーブックと評価制度を聞く
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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Business×HR Forum 2026
2026年12月1日(火)@オンライン
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
「多様な働き方実現に関するレポート」を発表 今後導入したい働き方は「週休3日制度」が最多—マイナビ調べ
2023/10/12
人的資本経営を推進するCHRO支援プログラム「HR for Growth」を提供開始—イグニション・ポイント
「人的資本経営フレームワーク(田中弦モデル)」を無償提供、人的資本経営の思考・整理を促す—Unipos
ジョブ型の新卒採用に特化した採用サービスを11月7日にリリース—WorkHive
2023/10/11
360度評価は6割の企業が導入 活用目的は「人材開発」がトップで「ハラスメント対応」が昨対約2割増加—シーベース調べ
就活時に給与以外で重視した項目は「勤務地」が最多—マンパワーグループ調べ
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大企業人事の約6割が新入社員のビジネスコンプライアンスに不安—hitocolor調べ
2023/10/10
24卒の進路確定率は約9割 「配属が決まっていないのが不安」の声も—リクルート調べ
男性育休取得はわずか1割、認知度は高い一方で依然高いハードル—ワークポート調べ
2023/10/06
トヨタ自動車が「エシカル就活」を導入、同社の哲学に共感した学生に出会うため—アレスグッド
管理職の約6割が部下へのフィードバックを躊躇 理由は「反応が不安」—ラーニングエージェンシー調べ
分散型自律組織の仕組みを活用した採用プロセスを構築 三井住友海上と共同で—ガイアックス
2023/10/05
内定者用のコミュニケーションツール「KIRIHARE AI & HR 内定辞退予防」を提供開始—キリハレ
約6割の学生は企業のパーパスを知ると志望度アップ 「自分の価値観と重なると上がる」の声も—学情調べ
HR Service Deliveryで渋谷区の職員ポータルサイトを構築—ServiceNow Japan
2023/10/04
パルスサーベイ「wellday」の事業譲受を発表 健康経営領域を強化—HRBrain
出社日数増加で約6割がメンタル不調を感じるも産業医への相談は半数以下—メンタルヘルステクノロジーズ調べ
「カルビーかぞくを守るプログラム」を開始 社員の病気・死去に対して本人・家族を支援—カルビー
2023/10/03
「満足度の高い企業研修ランキング」を発表 新卒向け総合1位はSMBCコンサルティング—オリコン調べ
引っ越しに30万円を支給 個人とチームの成果が最適となる場所での勤務を推奨—博報堂テクノロジーズ
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