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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
はたらく障がい者の4割が「仕事を通じた成長・キャリアアップ」に意欲的—パーソルダイバース調べ
健康経営プログラム「やさい薬膳」を提供 eラーニング動画で社員の健康習慣を促進—Agriture
AIが候補者の絞り込みやスカウトメッセージを自動作成 「AI採用.com」を提供—Creatopia
ハロートレーニングとは? 公共職業訓練・求職者支援訓練の概要、利用方法
エーザイ三瓶氏、Unipos田中氏、ユーザベース松井氏が語る!激変する未来を見据えた「人的資本経営」の形
人事のための「アジャイル」と「スクラム」勉強会 基礎知識と取り組むときの課題の乗り越え方
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
採用
求人票に記載の条件で、契約書作成前に労働契約が締結されたと判断(大津地裁 令和6年12月20日)
育成・人材開発
スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
評価・環境・制度
セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その①:その価値とやりっぱなしにしないための方法
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
科学的人事アワードを開催 リコーやソフトバンクなどが大賞を受賞—プラスアルファ・コンサルティング
2023/11/20
「GPTモデルの求人自動作成機能」を開発 ポジション名や募集背景で求人内容を自動生成—ビズリーチ
部長職が対象のコーチングプログラム「シニアマネジメント・コーチング」を提供開始—リクルートMS
2023/11/17
約7割の男性が男性育休の適切な期間は「1ヵ月以上」と回答も取得意向は5割にとどまる—パーソルHD調べ
採用ができている企業は「賃金・報酬制度」を社内外の状況に応じて見直している—リクルート調べ
AIが選考プロセスなどをサポートする採用管理システム「Somhako」を提供開始—AdvantF
2023/11/16
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グループ社員約2万8000人に「DXアドベンチャープログラム」を開始 個人に合わせた学びを提供—花王
メタバースを活用した福利厚生サービス「パソナ・ファミリータウン」を発表—パソナグループ
採用広報のためのタクシー動画広告を案内開始 ニューステクノロジーと共同開発—YOUTRUST
2023/11/15
働くモチベーションが「安定」の人は半数以上 年代が上がると「専門性」が高まる傾向—リクルートMS調べ
5割以上の企業で正社員が不足 2024年問題が迫る建設/物流業はすでに約7割—帝国データバンク調べ
動画付きのスカウトメールを作成できる「HR Shorts」をリリース 返信率の向上に期待—Mimosa
2023/11/14
人事制度の課題は「評価制度」が半数以上で最多 次いで「経営戦略との連動」—タナベコンサルティング調べ
スポットワークマッチングサービス「メルカリ ハロ」を発表 2024年初春に提供開始—メルカリ
採用に特化した副業・フリーランス人材のマッチングサービスを提供開始—ネオキャリア
キャリア面談に特化した管理職向けのプログラム「キャリア面談実践力アップ研修」を提供—ライフシフト
2023/11/13
「上司の性別は気にならない」と回答した人は61% 09年から8.7ポイント増加—JCD調べ
地方部の転職者が7年で3.32倍に増加 異業種・異職種への転職が約4.5割を占める—リクルート調べ
電子申請に対応した新サービス「HRBrain ストレスチェック」を発表 来春に提供予定—HRBrain
2023/11/10
CxO向けの研修をNTT Comと共同開発 データドリブン経営を目指す企業に提供—データミックス
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