【25年卒】就職ブランドランキングを発表　伊藤忠商事が連覇—文化放送キャリアパートナーズ調べ

2023/11/27

持続可能なチームに不可欠のウェルビーイング、マネージャーの「元気ですか？」の一言が切り口に

深刻化する人手不足の解決策の1つとして、人的資本経営が浸透してきました。これは会社が社員を消費の対象である「資源」として扱うのはなく、投資すべき...

2023/11/27

上司のコミュニケーションをネガティブに感じた新人は離職意向が高まる傾向—ラーニングエージェンシー調べ

2023/11/24

HRデータの一元化サービス「PathosLogs」にてカオナビやCarelyなど4製品が連携—パトスロゴス

2023/11/24

三菱UFJ信託銀行に「Yappli UNITE」を提供　自社アプリで社内コンテンツを一元化—ヤプリ

2023/11/24

D&I推進が過去1年間で拡大した企業は8割以上　3割以上の企業では専門部署が存在—アデコ調べ

2023/11/22

24卒が就活で利用したSNSは「LINE」が最多　「企業との連絡」「エントリー」などで—ジェイック調べ

2023/11/22

リスキリングにおける課題は「社員の時間捻出」が最多　次点は「モチベーションの低さ」—manebi調べ

2023/11/22

リスキリングの成果が出ている企業は「スキルの可視化」「副業の容認」を行っている傾向—HR総研調べ

2023/11/21

「スタートアップ人事制度診断」を無料提供　100名未満の組織課題に特化したレポート—ユーザベース

2023/11/21

「CYDAS」と「SmartSkill Campus」が連携　リスキリング支援を加速—サイダス

2023/11/21

就活中の企業からのフィードバックに約7割の学生が好印象—リクルートMS調べ

2023/11/20

科学的人事アワードを開催　リコーやソフトバンクなどが大賞を受賞—プラスアルファ・コンサルティング

2023/11/20

「GPTモデルの求人自動作成機能」を開発　ポジション名や募集背景で求人内容を自動生成—ビズリーチ

2023/11/20

昭和のマネジメントで成長を止めるな！ 管理職にリスキリングしてもらうべき3つの力

　「昭和時代のマネジメントと令和時代のマネジメント」。そこには大きな違いがある。リスキリングというとデジタルスキルに注目が集まりがちだが、じつは...

2023/11/20

部長職が対象のコーチングプログラム「シニアマネジメント・コーチング」を提供開始—リクルートMS

2023/11/17

約7割の男性が男性育休の適切な期間は「1ヵ月以上」と回答も取得意向は5割にとどまる—パーソルHD調べ

2023/11/17

採用ができている企業は「賃金・報酬制度」を社内外の状況に応じて見直している—リクルート調べ

2023/11/17

AIが選考プロセスなどをサポートする採用管理システム「Somhako」を提供開始—AdvantF

2023/11/16

グループ社員約2万8000人に「DXアドベンチャープログラム」を開始　個人に合わせた学びを提供—花王

2023/11/16