中途エンジニアの採用選考で最も重要視する点、「技術力」と「コミュニケーション能力」がほぼ同率―レバテック調べ

2022/08/26

オンライン面接ツール「harutaka」の面接動画データを分析、採用力向上を支援する取り組みを開始―ZENKIGEN

2022/08/26

「中小企業の採用ブランディング」を提供開始、ブランドビジョン策定や採用コンテンツを制作―GEKI

2022/08/26

アセスメントとサーベイの費用対効果がぐっと高まる導入・活用ポイント

　エンゲージメントやウェルビーイングなど、従業員の働く意欲に関わる心の状態に配慮する企業が増えています。それらを把握したいときに実施するのが、今...

2022/08/26

労務管理クラウド「HRBrain 労務管理」を今秋提供、年末調整などをペーパーレス化し効率化を支援―HRBrain

2022/08/25

経営者・人事担当者向け「OKRパーフェクトガイド【実践編】」を無料公開―ハイマネージャー

2022/08/25

労務監査のノウハウが学べるオンラインスクール「ミナジンIPO労務スクール」を9月開校―ミナジン

2022/08/25

従業員エンゲージメントが上がる道理・下がる原因　リンクアンドモチベーションがデータで解明

　株式会社リンクアンドモチベーションと慶應義塾大学岩本研究室との共同研究結果により、「従業員エンゲージメントは、売上や純利益の伸長率や労働生産性...

2022/08/25

23年卒インターンシップを5日間以上実施する企業の7割以上が「半分を超える日程」で職場体験を導入―学情調べ

2022/08/24

適性検査クラウドJobgramに「ワークサンプル」機能をリリース、仕事上のスキルを可視化し採用支援―グラム

2022/08/24

チーム強化メソッド「COROPS」を発表、200頁以上にわたる生産性向上メソッドを無償提供―パーソルP＆T

2022/08/24

プライム上場企業の86％が人的資本情報の測定・開示に向け検討・取り組みを実施―デロイト トーマツ調べ

2022/08/23

フリーランスエンジニアの人材紹介サービスを9月1日より開始―パーソルテクノロジースタッフ

2022/08/23

93%が「転職が良い経験になった」と回答、「この先また転職したい」は67%―ウォンテッドリー

2022/08/22

21年度の企業向け研修市場は前年度比8.1％増の5210億円、22年度は同2.1％増を予測―矢野経済研究所調べ

2022/08/22

サーベイ「Qraft」を更新、ジョブクラフティングやエンゲージメントを5分で測定可能に―ヒューマネージ

2022/08/22

人材・組織データを社内外に情報発信できていない企業は6割以上、自社情報の透明性に満足している企業はわずか1割―ラキール調べ

2022/08/19

7月よりキャリア自律支援制度を刷新、挙手制の昇格システムやキャリア実現に向けた学習機会を提供―WHI

2022/08/19

7月「doda転職求人倍率」を発表、転職求人倍率は前月比1.98倍―パーソルキャリア

2022/08/19

人が育って定着する「2軸評価制度」が中小企業を救う！〜新標準の人事評価

　労働力人口400万人不足時代ともいわれる日本において、企業の存続のカギを握るのは人材力。しかし、「来た順採用」しかできない多くの中小企業では、...

2022/08/19