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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
3社に2社は「賃上げ率5%」に届かず、大企業と中小企業の間で「格差拡大」が懸念―帝国データバンク調べ
サクセッションの課題は「人材要件が曖昧であること」が最多―三菱UFJリサーチ&コンサルティング調べ
Microsoft Teamsアプリを発表 シームレスなコーチング体験が可能に—CoachHub
1on1や会議で「対話」を生み出す6つのポイントを紹介 上司と部下の対話のために人事は何ができる?
行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
いま人事が理解するべきZ世代の「3つの特徴」と「4つの育成ポイント」とは 安藤健氏が解説!
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータ基盤構築事例
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NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
育成・人材開発
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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強い専門性を持つ人材のオンボーディング 急成長企業キャディに入社した2人が大切だと感じたこととは
労務・ウェルビーイング
過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「平均年収ランキング2022」を発表、回復の兆しはまだ見えず―doda
2022/12/20
23卒の出社希望者はテレワーク希望者の2倍! 理想は出社とテレワークの組み合わせ
2022/12/19
Slackのコミュニケーションデータを人的資本開示に活用するサービスを提供開始―ラボラティック
勤怠管理システムや労務管理アウトソーシングなどを提供するミナジンをグループ会社化―Chatwork
23卒学生の12月1日時点での内定率は94%、就職先確定は「自らの成長が期待できる」が決め手―リクルート調べ
2022/12/16
9割以上の企業が「SNS活用は必要」だと認識も、半数以上が「全く進んでいない」と回答―月刊総務調べ
Special Contents
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11月「doda転職求人倍率」を発表、コロナ影響で「コンサルティング」の求人増加率が最大―パーソルキャリア
企業のe-ラーニング導入実態を調査、製品別の導入率や費用の比較など公開―Innovation&Co.
2022/12/15
新入社員研修中に「上司や先輩との懇親の場」を希望、上司などのヒューマンスキル面を重視―トレノケート調べ
24卒学生の78.1%がファーストキャリアで人生の6割以上が決まると回答、定年まで働きたいの声―マイナビ調べ
人事イベント「HRzine Day 2023 Winter」を開催、人的資本開示の重要ポイントを解説
人的資本経営に役立つサイト「人的資本経営の探究」にて専門家3名による「エキスパート解説」を公開―JMAM
2022/12/14
タレントマネジメントシステムの利用No.1製品は? 従業員数何人から導入? 期待する効果は?―クリエイティブバンク調べ
企業がデジタル人材育成にかける1人あたりの予算は「10万~50万円未満」が最多―パーソルP&T調べ
SNSデータから見る「Z世代の注目企業」発表、企業文化を発信するインタビュー記事に興味―No Company
2022/12/13
企業の経営課題として「人材の強化」を重要度高く認識、昨年比で課題感に高まり―日本能率協会調べ
国分グループが「PKSHA Chatbot」を導入、人事総務部の問い合わせ業務70%を自動化―PKSHA
「freee人事労務」が健康保険組合向け電子申請に対応、マイナポータル経由で申請費用不要―freee
2022/12/12
女性の35%が結婚や出産などのライフイベントを理由に退職、一方で男性は15.9%―ライボ調べ
7割の上司が「22卒新人の受け入れ」で悩み、研修内容や状況の共有を望む声―ユームテクノロジージャパン調べ
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