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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
採用サイト・採用ピッチ資料をセット制作 「採用広報スタータープラン」をCaratと提供—SEESAW
文化ギャップによる外国人人材の課題解決を支援する無料アニメ研修を提供開始—ポールトゥウィン
メンタルヘルス不調での退職、過去3年以内で25% 20代は36%と多い傾向に—パーソル総合研究所調べ
アルムナイコミュニティは本当に採用につながるのか 専門家に聞いた人事が知っておくべき運営ポイント
従業員エンゲージメントに影響する「金融業界」特有の項目とは 「人材の魅力」の理解がスコア向上の鍵
Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用でのデータ活用事例 構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発
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4ヵ月に及ぶ「ピープルアナリティクス実践キャンプ」で参加者が学んだこと・気づけたこととは
評価・環境・制度
配属・組織づくり
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
労務・ウェルビーイング
同意なしの契約更新上限規定の変更による雇止めは認められないと判断(徳島地裁 令和3年10月25日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
男性育休に対し、女性や管理職・同僚はどう思っている? 意識調査第2弾の結果発表―パーソルキャリア
2022/01/18
「DX Suite」が履歴書の読み取りに対応、人材データベースの構築が可能に―AI inside
2022/01/17
プロのキャリアコーチが組織の課題や戦略に合わせ、社員をコーチングするサービスを提供開始―Rubato
「sonar ATS」でタレントプール機能β版を提供開始、採用候補者の一元管理が可能に―Thinkings
2022/01/14
転居費用を会社が負担、モバイルワーク社員が対象―カルビー
HR Techガイドにて「HRテックカオスマップ2022年最新版」が公開―Lifeplay
2022/01/13
Special Contents
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サイダスとセルディビジョン、企業理念の浸透を促すアプリケーション「Mochibe」をリリース
「ミツカリ」に人材タイプを分析・分類する新機能が追加―ミツカリ
2022/01/12
「ダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート」の2022年版が無料公開―VOLLECT
キズナキャストら4社、「前野隆司監修 Well-Being マネジメントプログラム」の実証実験を開始
2022/01/11
【2/8開催】テレワーク環境での現場育成を活性化させるために人事ができることとは?─アーティエンス
回答した大企業の約半数は「DX人材の確保が不十分」─シェアエックス
2022/01/07
2023卒の内々定率を独自調査、結果を発表―学情
中途採用のWeb面接ノウハウを解説したセミナー動画が期間限定で公開─キャリアデザインセンター
2022/01/06
チームづくり、マネージャー研修に活用できるオンラインプログラムをリリース─インパクトジャパン
「D&Iアワード 2021」表彰式が開催、D&I推進の先進企業を認定─JobRainbow
2022/01/05
CHROを新設し、伊藤潤一氏が執行役員と兼任―クラウドワークス
2022/01/04
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