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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
採用サイト・採用ピッチ資料をセット制作 「採用広報スタータープラン」をCaratと提供—SEESAW
文化ギャップによる外国人人材の課題解決を支援する無料アニメ研修を提供開始—ポールトゥウィン
メンタルヘルス不調での退職、過去3年以内で25% 20代は36%と多い傾向に—パーソル総合研究所調べ
バスらなくていいって本当!? 採用弱者がSNS採用を成功させる方法とは
都度対応になりがちな「労務」の全体像が分かる! 理論と実践の「100のツボ」とは【おすすめ書籍】
誰が面接担当でも「カルチャーフィットを叶える採用の仕組み」 1応募1採用を理想に、選考体験を磨きこむ
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
採用でのデータ活用事例 構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発
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4ヵ月に及ぶ「ピープルアナリティクス実践キャンプ」で参加者が学んだこと・気づけたこととは
評価・環境・制度
Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
配属・組織づくり
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
労務・ウェルビーイング
同意なしの契約更新上限規定の変更による雇止めは認められないと判断(徳島地裁 令和3年10月25日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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2022/02/15
「HRMOS勤怠」を提供開始、無料でも利用可能で人材データの集約を促進―ビズリーチ
2022年版「働きがいのある会社」ランキング、大企業から中小まで部門別にベスト100を発表―GPTWジャパン
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対話型AI面接サービス「SHaiN」の面接評価、候補者の特徴をよりくっきりと―タレントアンドアセスメント
転職回数は選考の合否にどれほど影響する? 面接官経験者600人にアンケート―「キャリアバイブル」調べ
2022/02/10
社内の「DXポテンシャル人材」、技術系部門よりも企画、営業部門に多く存在すると判明―エクサウィザーズ
Special Contents
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週2時間、社員が自ら健康づくりに取り組む人事制度「ファイブリングス・チャレンジ」を開始―iCARE
2022/02/09
「SmartHR」に新機能「通勤経路検索」が実装、通勤申請・登録業務を効率化―SmartHR
「OKRパーフェクトガイド」無料公開、基礎知識から実践的な活用ポイントまでを網羅―ハイマネージャー
2022/02/08
【2/9開催】リソース投下ポイントをどう見極める? KPI管理とOKRの作り方を解説―Resily
経営へのリスクと対策方法とは? 「誹謗中傷・風評被害対応セミナー」3/10開催―京都総合法律事務所
2022/02/07
転職潜在層からの優秀なタレント獲得を支援する「MyTalent」β版を提供開始―MyRefer
24年ぶりに人事制度を全面改定、キャリアパス体系や等級・評価制度・賃金水準など見直しへ―藤田観光
2022/02/04
ヤプリが「コウノトリBenefit」を導入、妊活・不妊治療を支援する「lily制度」を強化―メデタ
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2022/02/03
「Unipos」リニューアルにより、複数チーム間でメンバーの活躍をシェア可能に―Unipos
家族向け人事制度・福利厚生の適用範囲を拡大、事実婚の相手方・同性パートナーも対象に―ポーラ
2022/02/02
ジョブディスクリプション作成ガイドを無料提供、初心者向けのテンプレートも付属―GIG
「奉行クラウドHR Suite」を発売、人事業務をオールインワンでデジタル化―OBC
2022/02/01
人事情報・従業員データを活用した人材登用・抜てき、多くの企業が道半ば―Visional
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