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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
高い熱量を持つ「隠れた逸材」の見つけ方とは 未来の事業を創る人材抜擢のヒント—HRzine Day
男性育休取得率は100%達成 女性の管理職級比率は3割超え—オンワードホールディングス
AirCourseで「AI研修アシスタント」を提供開始、研修企画の効率化を支援—KIYOラーニング
パート・有期雇用労働法の改正とは? 2026年10月に変わる「同一労働同一賃金ガイドライン」の内容
AIエージェントを交えた組織再編 これからは「人事の時代」になる——PeopleX橘氏が見通す5年後
ジョブ型・スキル型の人材マネジメントはなぜ限界を迎えるのか ケイパビリティ型との比較で読み解く違い
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
育成・人材開発
2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
配属・組織づくり
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広告業界は“30代の停滞”が課題 現場に「挑戦と納得感」を取り戻す従業員エンゲージメント向上のヒント
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
AI面接の導入率は17.6% 「新卒採用選考プロセスとフォローについての実態調査」を実施—リクルートMS
2026/05/14
タレントパレットがAIエージェント機能を搭載 人事データ活用を現場にまで広げる—PAC
PeopleX AI面接に面接結果を分析する機能を追加、評価基準の最適化などに寄与—PeopleX
2026/05/13
リガクが「Workday HCM」を本番稼働 グローバル横断で人材データを可視化・活用可能に—ワークデイ
20代をキャリア採用する理由は「新卒採用だけでは若手充足できないから」がトップ—学情調べ
Eight事業においてリクルーティング事業を強化 人材紹介会社のグループ会社化など実施—Sansan
2026/05/12
Special Contents
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ヒューマンキャピタル分野での価値提供を強化するために組織を機能別に再編—NTT ExCパートナー
富山県がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入 「人を育てる人事管理」の実現に向け—カオナビ
川崎重工が「社内版ビズリーチ by HRMOS」を導入 生成AIも活用し、適所適材を目指す—ビズリーチ
採用課題を整理し施策判断を支援するAI搭載プラットフォーム「HRaris」を6月に提供開始—ミライル
2026/05/11
課題の可視化と年間約2500名の採用活動で得た知見で中途採用を支援するサービスを提供開始—SHIFT
キャリア採用が拡大傾向 現在実施している企業は8割以上—学情調べ
マルコメが健康管理システム「mediment」を導入 グループ全体の健康支援体制を強化—メディフォン
「MyTalent Hire」にAIが候補者と求人とのマッチ度を可視化する機能を追加—TalentX
2026年版「女性が活躍する会社BEST100」を発表、総合ランキング1位は東京海上—日経BP調べ
2026/05/08
川崎重工業がAIキャリアエージェント「BaseMe」を導入—ベースミー
生成AIを活用したスキル評価システムを開発 SCSKの「専門性認定制度」を精緻に運用—Insight Edge
採用候補者のエンゲージメントを最大化する「OfferLetterCX」を提供開始—リクレングス
2026/05/07
「PeopleX AI面接」で企業と候補者の適合度合いを自動判定する新機能を提供開始—PeopleX
ワークライフバランスとやりがいが高い企業はセルフマネジメントや能動性が活かせる環境を持つ—リブセンス
2026/04/30
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