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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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業務タスクの「人とAIの最適配置」を可視化する新サービス「GROW-AX」を提供開始—IGS
メンタル不調時、正社員の6割以上が「職場に相談できる環境はない」と回答—レバレジーズ調べ
経営統合で掲げた「ライフストアの実現」に邁進するウエルシアHD 課題の人材確保にどう向き合っているか
テクノプロの事業構造変革を支える「タレントアクイジション」と「タレントマネジメント」の連携とは
無料で読める!人気書籍『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』全文公開!(~12日)
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その人材データは「意思決定」の場で使われているか?——良品計画が挑むタレントマネジメントの姿とは
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三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい?」「何ができる?」のDX禅問答を打ち破れ
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「働きがいのある企業」第1位を獲得した電通 社内の風土・働き方を根本から変えた6つのアプローチとは
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人材投資を真に経営に資するものにする ケイパビリティ型人材マネジメントの5つのプロセス
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LIXILの内製サーベイが“回答率90%超”を誇る理由 戦略を浸透させ、組織が変わるプロセスとは
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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2026/08/26
人事向けのFusion Agentic ApplicationsとAIエージェントを発表—米オラクル
27卒の6割が「3年生の6月」までに就活スタート 一方で二極化の傾向が明らかに—学情
2026/08/25
シリーズCで19億円の調達を実施 累計の調達金額は34億円に—HERP
福井県 敦賀市がHRBrain タレントマネジメントと労務管理を導入—HRBrain
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ひとまいるグループが約5500名の人材基盤に「COMPANY」を採用—WHI Holdings
小田急グループのタクシー事業を担う小田急交通など6社が「SmartHR」を導入—SmartHR
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組織のAX状況を診断するサービスと、診断をもとにAX推進を支援するプログラムを提供開始—パーソル総研
SNS運用を活用した障害者雇用支援の新サービスを提供開始—manaby altとSEALs
2026/08/20
日本企業のAI投資成果と従業員実感、グローバル平均を下回る—アクセンチュア調べ
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2026/08/19
「内定者メンタルヘルス対応ライン」を導入 入社前でも不安の相談が可能に—アクティオホールディングス
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