副業解禁で社外エキスパートをピンポイント活用できる時代に！ そのとき外してはいけないポイントとは

　2022年6月厚生労働省も企業に対し、副業を制限する場合はその理由を含めて開示するよう促す方針を示し、副業・兼業の解禁を推奨した。また、コロナ...

2022/12/14

SNSデータから見る「Z世代の注目企業」発表、企業文化を発信するインタビュー記事に興味―No Company

2022/12/13

企業の経営課題として「人材の強化」を重要度高く認識、昨年比で課題感に高まり―日本能率協会調べ

2022/12/13

国分グループが「PKSHA Chatbot」を導入、人事総務部の問い合わせ業務70％を自動化―PKSHA

2022/12/13

「freee人事労務」が健康保険組合向け電子申請に対応、マイナポータル経由で申請費用不要―freee

2022/12/12

女性の35％が結婚や出産などのライフイベントを理由に退職、一方で男性は15.9％―ライボ調べ

2022/12/12

7割の上司が「22卒新人の受け入れ」で悩み、研修内容や状況の共有を望む声―ユームテクノロジージャパン調べ

2022/12/12

コロナ禍の整理解雇を無効と判断（東京地裁 令和3年12月21日）

　経営悪化でこのままでは破産しかねないとき、企業は従業員の整理解雇を進めざるを得ない場合があります。しかし、整理解雇を行うに満たすべき条件や踏む...

2022/12/12

女性の5割が人間関係をきっかけに転職、不満を感じる相手は「上司」が最多―キャリアデザインセンター調べ

2022/12/09

中部電力3社が「モチベーションクラウド」を導入、働きがいの向上など「人財投資」を推進―LINK＆M

2022/12/09

2023年4月より正社員の平均年収を10％引き上げ、年齢給の廃止や休暇制度の改定も―ジャパネットグループ

2022/12/09

人事だけでなく現場責任者が採用活動に関わる企業が増加、来年の転職市場は「活性化する」と予測―ビズリーチ調べ

2022/12/08

新入社員の内定期間から1年目終了までを育成支援する「ファーストキャリアコース」開始―ラーニングエージェンシー

2022/12/08

「オウンドメディアリクルーティング アワード 2022」受賞企業発表、採用動画賞など5社を表彰―Indeed

2022/12/08

アルバイトにおける求人・求職ニーズはともに前年比増、一方で人手確保に苦戦する職種も―マイナビ調べ

2022/12/07

24卒学生の11月後半時点での志望業界1位は「インターネットサービス」、就活準備状況など明らかに―ディスコ調べ

2022/12/07

企業の8割が「新人・若手社員の早期戦力化」を重要な課題と認識、研修の見直しを検討―JMAM調べ

2022/12/07

成長意欲のいっそう高い23卒生が「話を聞く耳を持ち」「早期退職しない」会社になるには

　来春、新たに社会人の仲間入りを果たす23卒生は、大学入学当初からコロナ禍にあり、学生生活やアルバイトなど、あらゆる活動を制限されてきた。そうし...

2022/12/07

採用成功企業の63.3％が採用活動で「動画」を活用、「内定承諾率の向上」を実感―Candee調べ

2022/12/06

24卒学生の11月末時点での内々定率は8.7％、従業員規模が大きい企業ほど早期内々定出しを実施―学情調べ

2022/12/06