人事データの収集に課題がある企業は約7割　組織のリテラシーの低さやマスターデータの管理などで—jinjer調べ

2023/08/30

人材育成は何から考えるべきか～育成フレームワークをつくる4ステップ

　採用難が続く昨今、重要な経営リソースである人材を計画的な育成によって戦力化することが、あらゆる企業に求められています。しかし、人材の育成方法は...

2023/08/30

「DX人材育成ガイドライン」を無料で公開　育成手法や日清食品などの事例を紹介—サイボウズ

2023/08/29

障害のある人と一緒に働くことに関する調査、「仕事や環境を整えれば戦力になる」が約8割—リクルートMS

2023/08/29

「転勤のない企業は志望度が上がる」学生は約8割　「ないほうがライフプランを立てやすい」の声—学情調べ

2023/08/29

パナリット——人事システムを選ばず連携する専用BI　データクレンジング含め18日で分析開始

　人的資本経営へ注目が集まり、人事指標（KPI）マネジメントが求められる中、人材に関するデータの可視化や分析に対するニーズが高まっている。そうし...

2023/08/29

女性部長・役員・取締役を育成する講座「Ready for Leadership」を発表—リプロキャリア

2023/08/28

女性管理職の約8割が満足と回答も、未経験者女性の6割は管理職を希望しない—ライボ調べ

2023/08/28

24卒の就活に影響したニュースワード1位は「初任給アップ」　コロナは順位を下げて4位—マイナビ

2023/08/28

鹿児島銀行が「COMPANY」を導入　経営から従業員まで納得感のある人的資本経営を目指す—WHI

2023/08/25

スーパーストリームを10月に吸収合併　製品開発体制の強化のため—キヤノンITソリューションズグループ

2023/08/25

日清食品グループがアルムナイコミュニティを構築　「Official-Alumni.com」を利用し—ハッカズーク

2023/08/25

リモートワークの「幻想」に対して山積みの課題～デジタル時代の労務マネジメントを考える

　リモートワークは従業員エクスペリエンスの向上に資するとされ、従業員からポジティブに受け止められている。一方で、新しい働き方にも既存の労働基準関...

2023/08/25

海外在住のITエンジニアも紹介可能に　グローバル人材紹介サービスの「G Talent」で—ビズメイツ

2023/08/24

エンゲージメント向上の実践力を認定するプログラム「CEEP」を提供開始—アトラエ

2023/08/24

Track Trainingにて「ITパスポート試験対策コース」を配信開始—ギブリー

2023/08/24

チームづくりのための人事データ活用　まずはIMOフレームワークでチームの構造を俯瞰しよう

　「人事データ活用のヒント」と銘打ち、人事データを活用するための方法をお送りしてきた本連載ですが、今回の第8回で最終回となります。第1～3回では...

2023/08/24

「ダイレクト採用広告」を提供開始　YouTube広告で1000件以上の応募事例も—デジタルアスリート

2023/08/23

約3割の学生が副業を視野に入れて就活している　半数以上がリモートワーク希望—Synergy Career調べ

2023/08/23

アフターコロナで出社が増えた人は10％　「仕事以外の交流が生まれる」と好意的な声—エン・ジャパン調べ

2023/08/23