社内キャリアの選択機会を増やすも、多くの企業で制度の活用不十分―リクルートMS調べ

2022/03/31

投資家の7割、人的資本の開示が「投資判断に影響を与えている」と回答―リンクアンドモチベーション調べ

2022/03/31

リーダー・イノベーターに必要な素養まで磨ける「ドコモgacco」のeラーニングとは

　どの企業でも課題になっている、次世代リーダーの育成。現場の業務に秀でた人が、そのまま優れたリーダーになるとは言えず、リーダーになるための学習が...

2022/03/31

障害者雇用促進法と職場における合理的配慮の提供に必要なこと

　日本ケアフィット共育機構の森屋です。弊機構はサービス介助士の資格普及などを行っており、障害者就労支援事業所も運営しています。私は弊機構で障害者...

2022/03/31

双日、女性の活躍推進に向け健康面での新たな社内サポート体制を開始

2022/03/30

組織の360度フィードバック実践と関係性改善を促進するマンガを無料公開―シーベース

2022/03/30

健康経営を支える健康管理システム「Health Data Bank」 3000団体・400万人超が利用し2000の健診機関とのデータ変換実績

　株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（以下、NTTデータ）が提供する生涯健康管理システム「Health Data Bank」。従業員の健康管理を支...

2022/03/30

新入社員オンボーディングを支援するパッケージを「HYOUMAN BOX」にてリリース―AI CROSS

2022/03/29

社員の心理的資本を診断するツール「HEROIC」β版を期間限定で無償提供―Be&Do

2022/03/29

男性社員・役員1000名に調査、80％が育児介護休業法改正を知らない―LegalForce

2022/03/28

レポート「人的資本経営の潮流と論点 2022」を無償公開、人事担当者3007人の調査結果―リクルート

2022/03/28

4社に1社がジョブ型採用を導入、適性人材の獲得や離職率低下で手応え―学情調べ

2022/03/25

「YOUTRUST」で法人向けにタレントプール機能を追加、転職潜在層への最適なアプローチを支援―YOUTRUST

2022/03/25

インターンに落選した学生を他企業へ推薦できる採用サービス「TALENT POOL」をローンチ―職業安定機構

2022/03/24

クックパッドが「Disruptor採用」開始、Japan CEO直下で新市場開拓を担うリーダーを募る

2022/03/24

採用ブランディング実践企業では94.6％が自社の企業理念に共感と回答―むすび調べ

2022/03/23

サブスク型の採用代行サービスをリリース、金額変わらず完全オーダーメイドが可能―ワールドリード

2022/03/23

2021年卒の新入社員300人中、約1割が「すでに退職」　退職検討は約5割―career ticket調べ

2022/03/22

ダイレクトリクルーティングの活用方法や成功事例を解説する資料を無料公開―ログシー

2022/03/22

タレントマネジメントシステムを地方の老舗酒蔵が必要としたワケ

　天保3年（1832年）創業で、山形県酒田市に酒蔵を構える楯の川酒造株式会社が、人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」を導入した。近...

2022/03/22