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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
品川区役所、自治体DX推進担当採用でAI面接「エンPeopleX AI面接」を導入—PeopleX
組織のAX状況を診断するサービスと、診断をもとにAX推進を支援するプログラムを提供開始—パーソル総研
SNS運用を活用した障害者雇用支援の新サービスを提供開始—manaby altとSEALs
キャリア入社者のオンボーディングは経営課題 大手企業にこそ必要なフレームワークと経営陣の覚悟
なぜ御社は人材採用が進まないのか 曽和利光氏が自身も実践する新卒・中途に共通の戦略・アプローチとは
AI時代の人事戦略に求められるのは「翻訳」と「錨を上げる」という能力だ
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給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
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【動画】研修の「やりっぱなし」と「行動変容」を分けたもの〜川崎重工業・人事担当者の執念の取り組み~(喜瀬川蒼太氏・坂井風太氏)
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調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
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広告業界は“30代の停滞”が課題 現場に「挑戦と納得感」を取り戻す従業員エンゲージメント向上のヒント
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
新入社員と若手社員を対象とした研修プログラム「X-SHIP」を提供開始、自律的な成長を支援―リクルートMS
2022/09/20
人事労務ソフト「SmartHR」専用の帳票サービス「SVF Cloud for SmartHR」を提供―ウイングアーク1st
2022/09/16
8月「doda転職求人倍率」を発表、前月比2.09倍で過去最高値を更新―パーソルキャリア
日本で働く外国籍会社員の70%が就労環境に満足、「給与」が理由最多―ロバート・ウォルターズ・ジャパン調べ
若手リーダーに足りないスキルは「結果に対するこだわり(責任感)」「周囲を巻き込む力」―manebi調べ
2022/09/15
日本の「働きがいのある会社」シニアランキング発表、公正さを実現する取り組みなど評価―GPTWジャパン
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男性の家事・育児力全国ランキング1位は高知県、男性の育休取得率は17.2%で前年比5ポイント増―積水ハウス調べ
社員が働く場所や働き方を選択できる環境・制度づくりを推進、業務デジタル化や手当など各社で実証―パーソルHD
2022/09/14
従業員同士で感謝・称賛のメッセージとデジタルギフトを贈り合える「ピアギフト」を提供開始―コミュニティオ
企業が求める人材像は「コミュニケーション能力が高い」が最多、中小企業は中途をメインに採用―帝国データバンク調べ
24卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング、文系は1位がダントツ、理系は接戦―ワークス・ジャパン調べ
2022/09/13
男性の7割が育休取得実績率が転職先選びに影響すると回答、8割が新制度「分割取得」に期待―パーソルキャリア調べ
クラウド経営管理BPO「ラクフィス」事業を譲受、人事労務のアウトソーシングサービスを提供予定―freee
SaaS連携データベース「Yoom」と「カオナビ」を連携、従業員情報の更新などをノーコードで自動化―Yoom
2022/09/12
就業規則に副業・兼業の規定がある企業は35.2%、副業実施者のほうが本業に満足している傾向に―アイデム調べ
「ミキワメ 適性検査」の「適性スコア基準設定」に2つの新機能、UI/UXアップデートも実施―リーディングマーク
最も部下から評価されるマネジャーは顧客視点を持ち、部下の成長を支援―リンクアンドモチベーション調べ
2022/09/09
従業員意識調査「エンゲージメント・ドライブ」を活用支援するサービスを10月より提供開始―リクルートMS
「マネーフォワード クラウド給与」にて「人事・労務テンプレート集」を無料提供―マネーフォワード
9割の企業がOJTに「課題がある」と回答、「指導側に余裕(時間)がない」が最多―JMAM調べ
2022/09/08
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