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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
キャリア入社者の組織適応の水準が全体的に低下、最初の成功体験を得る時期も遅れ—リクルートMS調べ
「志望度が高まるインターンシップの特徴」を27卒に調査 「社員との交流がある」が1位—ジェイック
「要員計画シミュレーション機能」を開発 “組織のゆがみ”を20年先まで可視化—パナリット
早出の労働時間、振替休日が示されない休日出勤に割増賃金の支払い命令(東京地裁 令和6年9月17日)
スキルは新しいサプライチェーン——SAP SuccessFactorsが描くAI時代の人事戦略
AI導入の成否を分ける“人を中心に据える”発想 「人事が組織変革の旗振り役になる好機」といえる理由とは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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グローバル標準のタレントアクイジション(TA)組織とは? 従来型採用チームとの違い・実践ポイント
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生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
男性育休取得率100%など、「父親も当たり前に育児をする社会」の実現に向けたナレッジを公開―ピジョン
2022/06/10
フルリモートで経営に近い業務を担う副業人材を探せる求人サイト「CXO works」のサービス開始―アイドマ・ホールディングス
2022/06/09
管理職向けサーベイ・フィードバック研修「CSL」をリリース、「自分ならでは」のリーダーシップを開発―インパクトジャパン
採用力向上に役立つホワイトペーパー「他社との競争戦略に打ち勝つ、新時代のフレームワーク PI-CODE」を公開―HeaR
「2022年度入社 新入社員レポート」を発表、自己成長を重視しチームでの仕事に関心高く―シェイク
2022/06/08
「従業員を大切にする健康経営の実態と展望」を発表、従業員の「身体の健康」以上に「心の健康」を重要視する経営者は1.4倍―ノストライフ
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「テレワークにまつわるストレスに関する変化」を調査、ストレスを感じている人が増加―LASSIC
2022/06/07
仕事と育児を両立した働き方を体験できるアプリ「Someone’s Day」を開発、体験型プログラムも導入―武田薬品工業
「保存版ハンドブック スキル年収マップ_ITエンジニア編」を公開、適正年収とのギャップを把握―パーソルキャリア
「ジョブ型雇用に関する意識調査」を実施、5割弱がジョブ型雇用を希望―日経HR
2022/06/06
6カテゴリ・60項目の診断結果でキャリア成長を可視化する「キャリアクラフト診断」を販売開始―NEWONE
「<2022年版>労働&社会保険関連の法改正まとめ資料」を公開、人事労務業務を確認できるチェックリスト付き―マネーフォワード
職場に不妊治療をしている人が「いる」と認識する人は2割未満、「不妊休暇を取りたい」は7割―キャリアデザインセンター調べ
2022/06/03
クラウド年末調整申告システム「HRMOS年末調整」を8月中旬に提供開始、無料で電子化に対応―ビズリーチ
ITエンジニア採用で必要な知識を学べるスクール「エンスク」を開講、受講生の募集を開始―VOLLECT
人的資本経営や組織開発の情報を発信する「人材育成ラボ(H+)」を発足、6月にウェビナーを開催―Schoo
2022/06/02
採用ブランディングを支援する「採用動画制作サービス」の提供を開始、1本15万円から―grooves
CRMツール「HubSpot」による採用管理のDX化を支援するサービスを提供開始―DigHR
23卒学生の就職活動状況や価値観を調査、約7割の学生が「避けている業界がある」と回答―i-plug
2022/06/01
テレワーク下における部門間対立の実態を調査、経営者の約4割が危機意識「高まった」と回答―レンズアソシエイツ
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