パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
中小企業向けの福利厚生アプリ「F&M福利厚生」を提供開始—エフアンドエム
新人事戦略「Architect HR」を策定 モノづくりの精神を人事に応用—YKK AP
スタートアップの採用初期工程を代行 「成功報酬型の採用代行プラン(β版)」サービスを提供—スタクラ
スキルベースの海外事例―企業も国も、スキルベースの世界へ急速に移行中
「このままでいい」という社員の意識が変わる! 現状と未来のギャップを描く仕掛け
NECが「新卒中心の採用を脱却」するまでの地道な試行錯誤と、タレント・アクイジションへの進化
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
人事データ活用施策のための審議フロー構築事例
採用
事業理解・業務理解のための採用広報——ミスマッチを防ぎ、仕事の魅力を伝える
育成・人材開発
評価・環境・制度
労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
配属・組織づくり
デロイト トーマツが示す 従業員エンゲージメントを高めるために着目するべき5つのポイント
労務・ウェルビーイング
労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断(大阪地裁 令和5年6月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
障がい者雇用、採用の明暗を分けるのは「配慮事項のアピール」―レバレジーズ
2023/03/28
ミドルマネジメント1000名に人的資本経営について調査、人事には「働き方改革」を期待―ビジネスコーチ
ChatGPTを活用した採用代行サービス「採用ジドウカ」を4月上旬にリリース―ゼロワン
2023年「対面研修」を実施する企業は約5割に増加、「オンライン研修」は減少傾向に―manebi
2023/03/27
従業員エンゲージメントに関して「定量目標を設定・調査改善を行っている」企業は2割―LINK&M調べ
2023/03/24
「人的資本経営実践サービス」を開始、人材戦略策定など支援するコンサルティングを提供―TIS
Special Contents
AD
2月「doda転職求人倍率」発表、カーボンニュートラルに向け「エネルギー」で求人増―パーソルキャリア
福利厚生として「AIラーニング費用」を全社員に支給、月額1万円まで補助―YOUTRUST
2023/03/23
採用管理システム「sonar ATS」が新卒就活サービス「Lognavi」と連携―Thinkings
6割の企業がZ世代の採用や新入社員の受け入れで「価値観の変化を感じる」と回答―学情調べ
経営・人事責任者の8割が現在の「採用広報」に限界を実感、発信内容などに課題―PR Table調べ
グループウェア「Palette.for HR」で人事評価制度コンサル付きプランを提供―システナ
2023/03/22
「モチベイ式評価メソッド」導入コンサルティングを提供、評価制度構築など支援―スリーウェルマネジメント
「DXリテラシー診断」をリリース、約30分の測定で人材育成・配置検討にも活用可能―AVILEN
65.8%が職場で「ハラスメントを感じた」経験あり、防止対策が「不十分」の声―Job総研調べ
2023/03/20
「人的資本調査2022」を発表、76%の企業が「企業価値向上へのストーリー構築」に課題―HR総研
タレントパレットが採用候補者の「バックグラウンドチェック」を開始―プラスアルファ・コンサルティング
面接の実施形式は「対面のみ」が27.4%で最多、内定辞退対策は「懇親会(対面)」―学情調べ
2023/03/17
問題解決力などソフトスキル向上に特化した「ハイパフォーマー育成研修」を提供開始―EdWorks
HRMOSタレントマネジメントが「組織シミュレーション」機能など追加、人材配置検討が可能―ビズリーチ
715件中541~560件を表示
2025年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月
2024年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2023年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2022年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2021年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2020年 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー